集团党委书记、董事长赵德存给员工讲健康
为把“创建‘孝悌、负责、快乐’凯发游戏的文化,打造和谐幸福企业”的凯发游戏的文化体系建设和“关爱员工”的企业使命扎实落地,集团公司继成功举办2016春季运动会之后又举办了一场题为“健康是幸福之本”的员工培训。公司党委书记、董事长赵德存以自身健康生活的经验与体会对参训员工进行了分享,提出“打造和谐幸福企业,健康才是幸福之本”的理念。
员工们认真听讲
近年来,集团公司坚持人本管理,在企业健康持续发展的同时,更加关注员工的幸福指数,创建了“‘孝悌、负责、快乐’凯发游戏的文化,打造和谐幸福企业”的凯发游戏的文化建设体系,制定了“关爱员工,成就客户,回报股东,尽责社会”的企业使命。赵总在总结自己积劳成疾的原因和践行健康生活方式前后的变化,看到公司内部频繁出现的员工健康问题后,引发了对“打造和谐幸福企业”内涵的更高层次的深思,举行了“健康才是幸福之本”的员工培训,把关爱员工、建设幸福企业落到实处。
赵总60有余,早在十几年前就患有糖尿病和心脏病。近年来他坚持健康理念,践行正确的生活方式,满头的黑发和苗条匀称的体型、硬朗的身体和年轻开朗的心态让人看不出他60多岁的年龄,更不会想到精神矍铄的他胸内还安着个心脏起搏器。他患糖尿病服药十三年,自12年10月份通过饮食调整至今近四年没有服药,血糖及其他指标控制在正常范围之内。
赵董事长谈自身体会
分享中赵总强调,讲健康也是我们的凯发游戏的文化。健康是幸福之本,快乐是幸福之源。健康是1,其他都是0。只有健康我们才能拥有快乐和幸福!只有员工们都健康,才是和谐幸福企业!
赵总还强调,要想健康,良好的心态是基础,正确的饮食生活方式和加强锻炼是保障。只要真正践行“孝悌、负责、快乐、感恩、友善、包容”的凯发游戏的文化,就能令人心情愉悦,就会有一个好的心态,这就是我们“创建‘孝悌、负责、快乐’凯发游戏的文化,打造和谐幸福企业”文化体系的目的所在;其次要真正去践行正确的生活方式,加强体育锻炼。“上医治未病,关键在预防”、“我就是我吃的结果”、“我健康,我负责;我健康,我快乐”。赵总还向大家推荐示教了抖动舞、瘦身三段操、三椎按摩操、八段锦、拍打自愈疗法等体育锻炼项目,并要求大家坚持散步、跑步、工间操等有氧运动,增强体质。参训员工对赵总的分享产生了浓厚的兴趣,纷纷表示要积极践行健康凯发游戏的文化,做个健康的德源人。
员工现场学习健康操
赵总的健康经验和坚持的毅力让大家心悦诚服,他信守承诺和关爱员工的善行举动更是让大家钦佩不已。年前,赵总见到板业公司外贸经理孙猛体重200多斤,担心他的健康状况,于是就与他分享了正确的生活方式并与其签定了对赌协议进行激励,如果孙猛在7月1日前能减肥10kg,赵总奖励他3000元,降不下来孙猛给赵总6000元。现在孙经理成功减肥20多斤,赵总非常高兴,在培训现场拿出个人工资中的3000元现金奖励给了孙经理。一诺千金,这是德源人的诚信之道;关爱员工,这是德源公司的企业使命。
赵总现场奖励孙经理
孙经理减肥前照片
通过赵总的经验分享,大家真正了解到了我们德源凯发游戏的文化的幸福内涵,感受到了来自公司的关爱,学习到了诸多的健康知识,让“健康才是幸福之本”的理念深入人心。相信在以后的工作生活中,健康快乐的德源人定能团结一心,共同谱写德源和谐幸福的新篇章!
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